El/a auxiliar de educación infantil juega un papel fundamental en la educación de los más pequeños, ya que se centra en brindar apoyo a los docentes en el cuidado y atención de los niños y niñas en edad preescolar.
Para destacar su labor, hoy dedicamos un post a hablar sobre las funciones que desempeña un auxiliar de educación infantil, sobre qué estudios se necesitan para serlo, cuánto tiempo se tarda en formarse y cuánto se puede llegar a ganar en esta profesión. Así pues, ¿te interesa adentrarte en el mundo de la educación infantil? ¡Sigue leyendo!
Matricúlate ahora en el curso de auxiliar de educación infantil y jardín de la infancia + inteligencia emocional y desarrolla tus capacidades para trabajar con niños y niñas de manera eficaz.
Índice de contenidos
¿Qué hace un auxiliar de educación infantil?
Un/a auxiliar de educación infantil se ocupa del cuidado y de la educación de los niños/as en los primeros años de vida. Por este motivo, uno de los requisitos más necesarios es tener vocación y ser consciente de la responsabilidad que este trabajo implica.
¿Qué funciones realiza?
Entre las principales funciones que desarrolla este/a profesional, caben destacar las siguientes:
- Conocer y atender las necesidades de los/as estudiantes al cargo del educador o educadora.
- Colaborar, siempre que sea necesario, con el equipo pedagógico y participar en todas aquellas acciones educativas que se acuerden.
- Prestar atención y llevar a cabo un seguimiento de las actividades y participación de los niños/as.
- Intentar que los/as estudiantes se integren socialmente, procurando que el ambiente favorezca a su desarrollo.
- Asesorar, en caso de que sea necesario, a los padres y madres con posibles tareas y actividades educativas para realizar en casa.
- Prevenir e intervenir en situaciones de emergencia.
¿Qué hay que estudiar para ser auxiliar de educación infantil?
El/a auxiliar de educación infantil debe lidiar con los niños /as a diario y adaptar su conducta para que las actividades y funciones educativas sean eficientes. Aunque puedas tener la vocación para realizar este trabajo, formarte en ello te capacitará para trabajar en el sector prestando máxima atención y cuidado a los y las niñas en sus distintas etapas de crecimiento.
Por ello, en nuestra escuela impartimos el curso auxiliar de educación infantil y jardín de infancia + máster coach e inteligencia emocional infantil y juvenil. Con él, adquirirás los conocimientos y habilidades necesarias, conocerás aquello que se experimenta en las distintas etapas de crecimiento, distinguirás entre los trastornos evolutivos y conocerás cómo funciona el área pedagógica y sus procedimientos.
Todo ello en conjunto, te permitirá adentrarte en el mundo de la educación infantil y te capacitará para ser un profesional especializado del sector. Además, podrás aumentar tus conocimientos y actualizarte en la materia de manera específica. Si tienes la pasión por la enseñanza y los infantes, no esperes más y pídenos información sin compromiso.
¿Cuánto tiempo dura la formación?
La formación de auxiliar de educación infantil y de jardín de la infancia que impartimos en la escuela Forma Infancia tiene una carga horaria de 600 horas lectivas. Cabe destacar que la metodología de estudio es totalmente flexible y adaptable al ritmo y a las necesidades de cada estudiante que elija esta formación. En este sentido, es el propio alumno/a el encargado/a de planificar y organizar las horas que dedica al estudio, además de escoger la fecha del examen final.
Hablando de la modalidad de estudio, se puede escoger entre dos metodologías: a distancia, con la que recibirás en tu domicilio el pack formativo con los manuales de estudio y el cuaderno de ejercicios; u online, con la que recibirás las claves de acceso al Campus Virtual por correo electrónico, dónde encontrarás todo el material de estudio.
¿Cuánto gana un auxiliar de educación infantil en España?
El salario medio de un/a auxiliar de educación infantil en España es de 13.400€ brutos anuales, situando el mínimo a 11.200€ y el máximo a 19.000€ brutos anuales. Cabe destacar que el salario depende de muchos factores, como el tipo de contrato, la antigüedad, la experiencia laboral, la ubicación geográfica, entre otros.